お伝え させ て いただき ます。 「お伝え致します」

なので、hokahokagohanさんの用法は、 A)動作の相手が身内なので、間違い B)動作の相手によらず、丁寧語なので、正しい の、どちらかだとは思うのですが...。 お(ご)〜いただく お(ご)〜いただきます• 件名に自社名も記載しておくと「どこの企業からの通知だ」ということも一発で把握できます。

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報告を受けた側が、どう判断していいのか迷ってしまうので注意しましょう。 ところが例文は自分が「ご連絡・お知らせ・ご報告・ご挨拶」するため「お(ご)」をつかうのはおかしいと感じるかたもいらっしゃることでしょう。

上記でもお伝えした通り、「お伝えします」は伝える相手に対して敬意を示す謙譲表現です。

何を根拠にこういうことをおっしゃるのでしょうか? 「お~する」という言い方は謙譲語で、動作の相手を敬う敬語になります。 「~が嫌だから辞めたい」という理由では面接は通りません。 よろしくお伝えくださいの敬語は『よろしくお伝えいただけますか』です。

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「くださいますよう」を「 賜りますよう」とするとより丁寧になります。 どれも丁寧な敬語ではありますが、もっともかしこまった敬語は「~賜りましてありがとう」です。 「連絡」は確実に相手に伝わらないと終了ではありません。

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注意:人材紹介会社が介在している場合は、不採用理由を詳細に伝えること 今までは、自社で採用活動を行っている場合でしたが、気を付けたいのは、人材紹介会社が間に入って選考を行っている場合です。 せっかくご応募いただいたにもかかわらず、誠に申し訳ございません。 職場のコミュニケーションは「回数に比例して協力し合う傾向が高くなる」というデータもあります。

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迷ったときには、先輩や上司に必ず相談しましょう。